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Alinhar - Consultoria e Educação Corporativa

Alinhar na Mídia

Alinhar, de Criciúma, oferece assessoria para herdeiros de empresas. Consultoria atua em SC e Rio Grande do Sul

Há cinco anos no mercado, a Alinhar Consultoria e Educação Corporativa, de Criciúma, atua na captação de talentos, capacitação planejada, desenvolvimento de gestores e melhora da qualidade e dos resultados organizacionais. “Nós temos uma equipe altamente especializada, que atua há bastante tempo na área de RH de grandes empresas, e o custo mais reduzido do serviço terceirizado”, garante Tânia Aquino Martins, psicóloga e cnsultora diretora da Alinhar, em entrevista ao Noticenter.

O foco de atuação é o Sul do Estado, mas a empresa pode ministrar cursos, treinamentos e palestras em toda Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Além disso, conta com uma parceria com o escritório virtual Recol, podendo atuar em todo o Brasil. “A consultoria completou cinco anos de existência e o volume de trabalho vem se intensificando pela necessidade das empresas de contratarem profissionais qualificados e também pela necessidade de investir no desenvolvimento de suas equipes de trabalho”, comenta Tânia, sobre a procura pelos serviços prestados pela consultoria.

SERVIÇOS

Entre os serviços que a Alinhar oferece está o recrutamento e seleção com foco em competências. “Os candidatos são avaliados não apenas nas competências técnicas, mas nas atitudes competências comportamentais. Realizamos avaliações psicológicas e dinâmicas de grupo para melhor conhecer o candidato”, explica Tânia.

Uma das formas que as corporações estão garimpando novos talentos é o programa de trainees. Para ajudar a desenvolver planos de treinamento, recrutamento e seleção, a Alinhar possui metodologias específicas para essa área. A empresa também disponibiliza consultoria para profissionais se recolocarem no mercado, endomarketing e implantação do programa 5 S, entre outros programas na área de gestão de pessoas.

Além de consultoria, a Alinhar também presta assessoria para empresas. Nessa modalidade, a equipe de RH aconselha os clientes na gestão dos colaboradores. Outras áreas que também são assessoradas são a elaboração de cargos para recrutamento e plano de cargos e salários – com pesquisa em outras empresas do mesmo segmento.

Um dos mais importantes serviços disponíveis, de acordo com Tânia, é a pesquisa de clima organizacional. “São através dessas pesquisas que as companhias conseguem melhorar o ambiente de trabalho atendendo as reivindicações dos funcionários”, destaca. A Alinhar faz entrevistas individuais e aplica questionários onde os colaboradores podem colocar as percepções sobre o local de trabalho sem se identificarem. Após a tabulação dos dados, as informações são apresentadas para a diretoria e sugere um plano de melhorias com projeção de dois anos normalmente.

SUCESSÃO

É bastante comum filhos herdarem a diretoria de empresas. Mas mesmo sendo o filho, o sucessor deve ter competência. A Alinhar oferece aconselhamento para eles, a fim de encontrar a melhor área de atuação e fazendo um plano de desenvolvimento individual.

A equipe de consultoras da Alinhar é composta, além de Tânia – que é psicóloga e consultora diretora – por Janine Zanette Bistrot, consultora e psicóloga; Taihanes Fonseca Jorge, consultora e psicóloga; e estagiários do curso de Psicologia.

Fonte: http://www.noticenter.com.br/noticia/?COD_NOTICIA=13260&COD_CADERNO=6

Alinhar - Consultoria e Educação Corporativa
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